Vad gör ett Chefsstöd?
Vad gör ett Chefsstöd?
Kunskap och verktyg för chefer Chefens och ledningens roll och ansvar under större verksamhetsförändringar. Medarbetares och chefers reaktioner vid större verksamhetsförändringar. Kommunikation vid större verksamhetsförändringar.
Hur mäter man HR?
Mäta HR utfall
- Hur glada och nöjda är våra anställda?
- Hur engagerade är medarbetare i deras arbete och organisationen?
- Procent av medarbetarna slutar varje år?
- Hur stor frånvaro har våra medarbetare?
Vilket stöd behöver du för att hantera ditt uppdrag på bästa sätt?
Vilket stöd behöver du i din chefsroll för att hantera ditt uppdrag på bästa sätt? Vad kan jag göra för att bidra till att du har rätt förutsättningar för ditt uppdrag? Hur vill du beskriva relationen till dina medarbetare? Hur och från vem får du återkoppling på din arbetsinsats?
Vad är HR nyckeltal?
HR-nyckeltal är några av ett företags viktigaste KPI:er och signalerar hur ett företag mår och utvecklas över tid, relativt sina uppsatta mål och strategier. Noggrant utvalda HR-nyckeltal ger bättre förutsättningar att styra företaget i rätt riktning, genom att i god tid identifiera styrkor och svagheter.
Hur börjar man jobba med HR?
Utbildning för att jobba med HR och personal Om du är intresserad av att jobb med HR behöver du en utbildning inom ämnet. Det finns både generella utbildningar på universitet och högskola, till exempel personalvetare, och mer specifika utbildningar på yrkeshögskolor.
